7月22日-23日，寧夏愛爾眼科醫院2023大型招聘會在銀川富力萬達嘉華酒店如期舉行。逾1000名醫療及相關行業精英前往招聘會參加面試。

   近日酷暑難耐，但依舊阻擋不了求職者的熱情，很多求職者早早就來到了招聘現場，會場里人頭攢動，氣氛活躍，求職者有的自信瀟灑，有的靦腆可愛……他們積極與工作人員交流，主動了解醫院的情況，每一個求職者都懷揣著一顆顆激情澎湃的心，以更佳的狀態展現自己。

   此次招聘會涉及臨床、醫技、護理、行政、運營等崗位，正是在為即將開業的寧夏愛爾眼科醫院新院區招募精英，將優秀的專業技術人員充實到醫院的人才隊伍中，建立起一支專業的醫療團隊、高品質的團隊。

   本次招聘會同時也得到了愛爾眼科醫院集團和省區、醫院各級領導的高度重視和大力支持，在招聘會前多次召開招聘小組專項工作會議，就面試通知、會議所需物料、招聘會應急預案、工作人員分工等內容進行了仔細的研究和充分的討論。

   面試當天，愛爾眼科甘青寧藏省區CEO方軍、愛爾眼科寧夏醫院CEO鮮繼云、愛爾眼科甘青寧藏省區財務總監薛寶林、人力資源總監王榮光、健康教育服務總監魏志江、護理總監苗慧蓮、寧夏愛爾眼科醫院副總院長顧青以及相關部門主任組成了高端面試官團隊，為招聘會人才質量嚴格把關，確保即將建成的醫療服務團隊優質高效。

   “我了解到愛爾眼科醫院是全球連鎖醫院，也是一家上市醫療機構，在國內就有幾百家醫院。我相信他們一定擁有成熟的管理運營體系以及標準化的操作流程，這些都是我來面試的原因，我希望可以借助更高的平臺實現自己的夢想。給我面試的老師問得很專業，我從中也了解到寧夏愛爾眼科醫院的人事制度方面還是非常健全和完善的，希望自己可以被錄用吧!”一位前來應聘護士的求職者在現場說。

   本次招聘過程中，面試官們視野開闊卻又態度審慎，既考慮年齡、性別結構，更重視學科、知識結構；既考慮教育背景，更重視專業水平；既考慮現實需要，更著眼于學科的持續發展。這讓本次招聘會達到了預期目標，取得了圓滿成功。之后寧夏愛爾眼科醫院還將繼續招賢納士，吸納技術全面、經驗豐富的行業精英和醫療專家，滿足醫院發展戰略，達到臨床醫療和人才梯隊建設的需求，為醫院建設提供強有力的人才支撐，為寧夏地區百姓提供更加優質的醫療服務。